人的成长需要长者的提携、需要导师的指点、需要朋友的帮助。为造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、素质过硬的专业化教师队伍,黉学英才中学七年级组决定在第34个教师节（9月10日）这一特殊的日子启动“青蓝工程”。

“青蓝工程”的实施,立足于教师们的共同成长,着眼于黉学英才中学的长远发展。学校推行“青蓝工程”，实施师徒结对计划,是落实名优战略,加速青年教师专业成长,提高我校教师队伍总体素质的最佳途径。名师与新秀的携手,是经验与关爱的传递,是收获与激情的融合,是生命与事业的延续,是成熟与积累的再生。今天,黉学英才中学全体教职工齐聚一堂，共同见证这个美丽而难忘的时刻。

首先，教务处主任郑小伟宣读“青蓝工程”培养方案：“青蓝工程”是为了充分发挥骨干教师的示范作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，给青年教师搭台子、铺路子、压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教学、教研的中坚力量。同时，通过同伴互助，实现骨干教师、中年教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。

接着，校长助理姚林宣布黉学英才中学七年级“青蓝工程”启动仪式正式开始。本次活动的参与对象有“青方”即教龄在2年以下的青年教师和“蓝方”即教龄在3年以上的骨干教师。姚校长宣布本次师徒结对名单及讲解师徒结对细则：以一学年为一个阶段，逐段考核，以引导青年教师逐级而上，不断进取，尽快成材，最终建设一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，以实现学校教育教学质量的可持续发展。

然后，郭校长向指导教师们颁发聘书，表示对他们的激励和感谢。

作为“弟子”的年轻教师也踊跃为自己的“师傅”献礼以致谢意。年轻意味着活力与生机,更意味着憧憬与渴望。我们的青年教师们,憧憬着名师的言传身教,渴望着名师的点化指导。

最后，郭校长对“青蓝工程”发表重要讲话。郭校长指出：实施“青蓝工程”,为青年教师寻找师傅,这样做不是展现一个虚空的形式,它承载的将是一份责任、一份承诺、一份期待。作为“师傅”，要认真负责，认真指导，并切实做到把指导落到实处；作为“徒弟”要珍惜这一良好的机遇,诚心拜师,虚心求教,潜心钻研。师徒间在业务上是师徒,在学校里是同事,在生活中是亲人,对师傅要尊敬,要真诚相待,要学习师傅的长处,取长补短,共同提高。以实现“同成长、共进步、齐发展”的最终目标。

“青蓝工程”好比一艘搏击海浪的帆船,才刚刚起航。路就在我们的脚下延伸,我们还需要更加努力。我们坚信“青蓝”之花能够结出丰硕的果实,为素质教育的深入实施和学校的科学发展提供强大的师资队伍保障，在“青蓝工程”的助力下，黉学英才中学的明天也定会更加灿烂、辉煌！

作者：魏雪晴